(趣旨)

第1条　この規程は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「法」という。)、その他の法令に定めがあるもののほか、蔵王町立学校の設置に関する条例(昭和39年蔵王町条例第91号)に規定する小学校及び中学校(以下「学校」という。)に勤務する教職員(以下「教職員」という。)の安全及び健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進するため、必要な事項を定めるものとする。

(教育委員会等の責務)

第2条　蔵王町教育委員会(以下「教育委員会」という。)及び学校長は、快適な職場環境の実現を通じて、教職員の安全と健康を確保するよう努めなければならない。

(教職員の責務)

第3条　教職員は、教育委員会及び学校長並びに次条の規定により置かれる衛生推進者が、法及びこの規程に基づいて講ずる安全及び健康の確保並びに快適な職場環境の形成のための措置に、誠実に従わなければならない。

(衛生推進者)

第4条　学校に、法第12条の2の規定により衛生推進者を置く。

(改善等の措置)

第5条　衛生推進者は、前条の規定による業務において改善等の措置を講じる必要がある場合は、学校長に対し、必要な処理を行うよう申入れすることができる。

(健康診断の実施)

第6条　教育委員会は、学校保健安全法(昭和33年法律第56号)第15条の規定に基づき、毎年1回すべての教職員に対し健康診断を行う。

(受診義務)

第7条　教職員は、指定された期日及び場所において、健康診断を受けなければならない。ただし、他の医師又は医療機関による健康診断を受け、その結果を証明する書面を学校長を経由し、教育委員会に提出したときは、この限りでない。

(健康診断結果の記録の作成)

第8条　教育委員会は、第6条の規定による健康診断(前条ただし書の場合の健康診断を含む。)の結果に基づき、規則第51条に規定する健康診断個人票に準じた個人票を作成しこれを5年間保存しなければならない。

(健康診断の結果報告)

第9条　教育委員会は、第6条に定めた健康診断を行ったときは、学校長を通じ教職員に通知するものとする。

(秘密の保持)

第10条　教職員の健康管理業務に現に従事する者又は従事した者は、その職務上知り得た教職員の秘密を他に漏らしてはならない。

(委任)

第11条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、教育長が別に定める。